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郎溪縣多舉措做好企業人力資源用工服務

發布時間:2019-11-25 10:22:15 來源:郎溪縣 瀏覽:
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搭建平臺。依托縣、鄉鎮(開發區)、行政村(社區)三級人力資源平臺,持續推進“2+N”常態化就業招聘活動,舉辦“五大主題招聘日”招聘會等活動70余場次,提供崗位1萬余個,初步達成就業意向5000余人。深化合作。與上海、蘇州等人力資源產業發達地區開展對接合作,建立“人力資源有償服務業務清單”,引導缺工企業通過人力資源服務公司、勞務派遣合作等方式實現長期用工、季節性用工、訂單式用工及暑期用工等。現場對接。組織外出返鄉務工人員或在家賦閑人員入企對接,通過現場觀摩方式為企業用工需求實現精準輸送。加強與勞務基地的合作,組織缺工企業赴皖北、河南等地開展勞務對接。立體宣傳。依托省勞動力資源平臺,集中采集城鄉勞動力信息,通過網站、短信等載體發布企業用工信息。采取“互聯網+就業”的模式開展企業用工網絡招聘會,打通線下線上同步通道,實現企業用工需求全網展示。

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